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La première machine est sortie. La première facture aussi. Et très vite, le premier retour : “pas vraiment au point”. À ce moment-là, tout pouvait basculer : une jeune société, peu de moyens, un produit encore perfectible… et un client prêt à partir. Alors il a choisi une voie simple, mais risquée : reprendre, rembourser, modifier, refaire jusqu’à ce que ça fonctionne vraiment.

Training Journey Academy est née d’un constat simple : face à la demande, il ne suffisait plus de coacher, il fallait transmettre une manière de faire. À travers son CQP, Julien Sarve défend une vision du métier fondée sur le savoir-être, l’exigence, l’accompagnement et la capacité à construire un vrai projet professionnel.

Retour sur HFA 2026 à San Diego : force, Pilates reformer et recovery, trois tendances qui redessinent le fitness et ses usages.

L’IA générative, ce n’est pas “un robot qui remplace les coachs”. En 2026, c’est surtout un assistant qui aide sur la communication,l’organisation et la réactivité au quotidien. Résultat : moins de tâches répétitives, plus de régularité, et davantage de temps pour ce qui compte vraiment : l’expérience membre (et l’ambiance du club, celle qu’aucune IA ne sait copier).